postado em 17/09/2024 19h30 / atualizado em 17/09/2024 19h31
Mudança pode afetar salários de cargos previstos no próximo concurso – (crédito: Minervino Júnior/CB/DAPress)
O novo acordo coletivo entre os Correios e a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores dos Correios (Findect), assinado nesta segunda-feira (16/9), prevê reajustes nos valores dos benefícios e aumento salarial de 4,11%. As alterações agora valerão para os novos servidores, aprovados na competição marcada para setembro. Veja as mudanças:
- Auxílio para dependentes com deficiência: valor máximo de R$ 1.030,58 por mês
- Reembolso creche e reembolso babá: limite de R$ 714,72 por mês
- Vale refeição/alimentação: R$ 50,93 por dia útil
- Voucher cesta: R$ 319,79
- Passagem Peru: crédito extra de R$ 2.500
- Folha de ingresso extra: R$ 50, de agosto a dezembro de 2024, para colaboradores com remuneração até R$ 7.300
- Reajuste das funções de carteiro motorizado: 20% a aplicar em janeiro de 2025
- Abono de férias de 70%: pagamento proporcional a partir de janeiro de 2025, sem prejuízo de ações judiciais em curso
- Vale-transporte in itinere e jornada de trabalho: limite de R$ 870,18 por mês
- Bônus de perda de caixa: R$ 267,64 para quem trabalha em balcões de agência e 25% para quem trabalha parcialmente
- Situação de calamidade pública ou emergência: pagamento de adicional de salário-base aos empregados afetados, após avaliação social no prazo de cinco dias
- Reajuste salarial: R$ 260,00 a partir de janeiro de 2025 para remuneração até R$ 6.326,03, incorporada ao salário base; e R$ 4,11% para salários maiores
- Trabalho em dia de descanso: pagamento de 200% ou dois dias de folga compensatória, mais vale alimentação ou refeição
São mais de 3 mil vagas
O futuro concurso oferecerá 3.468 vagas, sendo 3.099 para agentes dos Correios e 369 para analistas dos Correios. A região Sudeste possui o maior número de vagas (veja distribuição de vagas). Do total de vagas previstas em cada edital, 20% serão destinadas a candidatos negros e 10% a pessoas com deficiência.
De acordo com o cronograma divulgado pela empresa, a publicação do edital do concurso está prevista para setembro. O órgão disponibiliza dois editais: um para o cargo de agente dos correios (nível médio) e outro para o cargo de analista dos correios (nível superior). O salário inicial é de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente.
O Instituto Brasileiro de Treinamento e Recrutamento (IBFC) foi escolhido para ser a comissão organizadora. Segundo os Correios, os candidatos aos dois cargos serão avaliados por meio de provas objetivas, conhecimentos gerais e específicos, e prova discursiva (para cargos de nível médio).
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